La reubicación de empresas internacionales continuará por lo menos en la próxima década, Yucatán tiene no solo una posición estratégica para captar más inversiones, pero se enfrenta a retos que debe anticipar ante la transformación de capital humano, salarios, desarrollo inmobiliario, centros educativos de excelencia y ordenamiento territorial.
Atzayacatl Peñaloza, consultor de la empresa Mercer señaló que, los retos para los sectores económicos de Yucatán son: atender las demandas en calidad de capital humano, integrar a las áreas de Recursos Humanos en la toma de decisiones en la visión empresarial, establecer mejores condiciones económicas y sociales de los colaboradores de las empresas, diversificar las condiciones en tareas tecnológicas y aplicar innovación y productividad para integrarse a cadenas productivas que llegan.
El conferencista y asesor empresarial ofreció el tema: -Reubicación de Empresas en Yucatán-, “Hoja de ruta ante los retos de capital humano” en el evento Los Retos del Nuevo Mundo Laboral, organizado por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra-Yucatán) en la que participan poco más de 200 representantes de empresas locales de diferentes sectores económicos.
Explicó que, Yucatán se ubica como el tercer estado del país en la captura de inversión extranjera, solo por debajo de Nuevo León y Coahuila, superando a Chihuahua y la capital del país; sin embargo, en los estados del norte, la saturación de parques industriales está obligando a reposicionar espacios y dirigir estas empresas hacia otros estados, lo que ha permitido a nuestro estado tener nuevas empresas internacionales.
Detalló que, estas empresas en recolocación buscan celeridad en los procesos productivos, mano de obra calificada y llegar a sus mercados potenciales en el menor tiempo posible. Esto apuntó significa que, en la próxima década un gran conglomerado de empresas llevará un proceso de reubicación, se estima que, las empresas erogarán unos 60 mil millones de dólares para estos proyectos.
El sector manufacturero será el más importante en reubicación de empresas y Yucatán se ha convertido en un factor importante para estos proyectos. Baste decir, apuntó que, en el último trimestre 80 empresas acudieron a solicitar información al estado de Jalisco para reposicionar sus procesos de producción, pero muchos de ellos están buscando, no solo invertir en la instalación de empresas, sino en la compra de empresas y acondicionarlas a sus necesidades productivas, sostuvo.
El reto principal para Yucatán advierte varios temas que deberá cumplir de manera rápida y que deben advertirse de manera inmediata, la primera es que, estas empresas demandan gran volumen de mano obra, que deberán buscarlo, traerlo y darles las condiciones de vida para su desarrollo. Otro tema es, los incrementos salariales que pagan estas empresas y deberán equilibrarse entre los sectores productivos del estado para no generar un desabasto de mano de obra.
Por ello, las empresas deberán crear mecanismos de incentivos, salariales, bonos y mecanismos de atención a sus colaboradores a fin de que se mantenga el proceso productivo que se requiere para su rendimiento.
Puntualizó que, en Yucatán las empresas gastan anualmente unos 180 millones de pesos en rotación de personal. Esto es, casi el 50 por ciento de la mano de obra está buscando mejores alternativas laborales, climas de desarrollo, emprendimiento y colaboración en sus problemáticas y condiciones sociales y económicas.
Por ello, las empresas deberán trabajar mucho más desde ahora en la calidad de vida de los colaboradores en sus expectativas laborales, sociales y económicas, e incluso la necesidad de contratar a personas mayores de 65 años que tengan experiencia y capacidad para atender puestos laborales blandos.
La tarea incluye, metas y proyectos de innovación para atender las demandas laborales, contribuir a las condiciones de salud y seguridad de la fuerza laboral, para que puedan tener una continuidad en el desarrollo de sus capacidades, proyección, aplicación de protocolos para llevar las mejores alternativas del desarrollo productivo, dijo.
