El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index) ha iniciado una campaña informativa entre sus agremiados para conocer y opinar sobre la iniciativa legislativa de la reforma laboral que busca reducción de jornada de trabajo a 40 horas
Alejandro Guerrero Lozano presidente del Index-Yucatán indicó que este organismo trabajará en la información entre los colaboradores de este sector de la industra manufcturera sobre la reforma laboral, cuyo punto más álgido es la reducción de 48 a 40 horas laborales, que se discute en el poder legislativo.
Advirtió que esos ajustes a la Ley laboral, podrían ocasionar un fuerte impacto a micro y pequeñas empresas yucatecas, sino se aplican de manera escalonada. Ya que, el 95 por ciento de las empresas nacionales están en este segmento de las Mipynes, comentó.
El dirigente empresarial dijo que, una de las observaciones de los sectores económicos es que la Ley pueda ser aplicada de manera escalonada y con concidiones especiales para las micro y pequeñas empresas que no podrán resistir una reducción al horario, primordialmente porque dependen de muy poco personal y su producción podría caer de manera inmediata.
“También deben venir a la par, iniciativas de gobierno que permitan prepararnos, no sólo para la entrada en vigor sino todo lo que tiene que ver en la parte impositiva, la parte normativa… Hay que ver cómo vamos a quedar con respecto al Seguro Social, cómo quedamos con respecto al Infonavit… No solo es hacer un cambio en la jornada (laboral) sino que se haga de manera gradual y sobre todo que se analice de manera integral”, apuntó.
En el marco del Primer Foro Laboral Index, dijo que mediante estos encuentros se busca actualizar a las empresas sobre los nuevos lineamientos en materia laboral de vigencia reciente y por legislarse, así como también impulsar la competitividad del sector e impulsar la eficiencia.
Añadió que se busca no solo informar sobre las novedades normativas, sino también impulsar la capacidad competitiva del sector, contribuyendo así al desarrollo empresarial y económico de la región.
“Ante la competitividad no solo nacional sino internacional, necesitamos que la gente del sector esté actualizada en cuanto a las nuevas normas y procedimientos, algunos de ellos que se empezarán a aplicar en el país a partir del 2024 y es por eso por lo que pensamos en organizar este Primer Foro Laboral Index”, señaló.
Guerrero Lozano comentó que los temas que se abordaron en dicho Foro fueron las Relaciones laborales sanas, Nueva normatividad y perspectiva legislativa en materia laboral, La conciliación de la justicia laboral, Panorama del salario mínimo y su entorno político y La importancia de la información en el ámbito laboral.
Indicó que la industria yucateca es sinónimo de competitividad a nivel nacional y “lo que buscamos con este tipo de eventos es seguir a la vanguardia y ser reconocidos como un estado que se ocupa de estar al día en temas laborales”.
“Uno de los principales beneficios para nuestro personal es que en una época de muchos cambios y adecuaciones a las normas, contará con información correcta y actualizada para el buen desempeño de las empresas”.
Indicó que el Primer Foro Laboral Index no solo fue dirigido a los responsables de las áreas de recursos humanos del sector exportador, sino que también podrán participar personal de recursos humanos de empresas de otros sectores económicos.
