Outsourcing del Hraepy mantiene su negativa de pagarles a sus empleados

Publicado mayo 20, 2020, 3:51 am
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MÉRIDA.- Por cuarto día consecutivo, el director general la empresa Distribuidora Integral del Sureste (DIS), Andrés Miguel Luna Maldonado, se niega a pagar el sueldo a los 33 trabajadores que laboran en el Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán (Hraepy), cuyo monto es de cerca de 120 mil pesos.

A pesar de ello, los afectados continúan sus labores correspondientes en el Laboratorio de Análisis Clínicos y Banco de Sangre de dicho nosocomio, bajo la amenaza de despido en dado caso de que efectúen alguna manifestación ante las condiciones laborales que imperan en dicha compañía.

Lo peor de todo, Luna Maldonado se mantiene oculto e incluso, hace caso omiso a las demandas de los trabajadores, a quienes aún no se les paga la primera quincena correspondiente a mayo.

Del total de empleados que trabajan en el laboratorio del Hraepy, 11 son administrativos y 22 están en el Banco de Sangre, quienes laboran en tres turnos.

A los químicos les pagan cuatro mil pesos quincenales, a los administrativos les dan tres mil pesos, pero hasta el momento no les entrega el monto correspondiente.

Los empleados pertenecen a dicha empresa que prestan su servicio subrogado en el Laboratorio de Análisis Clínicos y Banco de Sangre de dicho nosocomio, quienes omitieron su nombre para evitar represaliar.

A pesar de esa falta administrativa, los afectados continúan con sus labores profesionales, y entre sus funciones está el análisis de las pruebas correspondientes a casos sospechosos de coronavirus 2 del Síndrome Respiratorio Agudo Grave (SARS-CoV-2) causante de la enfermedad Covid-19.

Tal anomalía se ha repetido en varias ocasiones previas, cuya excusa de la empresa a la que pertenecen, que manejan la nómina por medio de una tercera empresa denominada pagadora Zoques, tuvo problemas con dispersión de los pagos, por lo que se atrasa por días el sueldo del que dependen sus familias.

Lo peor de todo, hace dos meses, dicha empresa se comprometió con los trabajadores a devengarles un aumento salarial en consecuencia a la situación que enfrentaría el Hraepy al volverse hospital de referencia Covid-19, sin embargo, aún siguen ganando lo mismo.

Incluso, desde hace varios años el sueldo se ha mantiene sin aumento alguno, a pesar de las promesas de aumento.